Socialt Ansvar

SKAPAR LÅNGSIKTIGT VÄRDE

En stark företagskultur är grunden för en hållbar verksamhet. Genom att sätta människors säkerhet och välmående främst, bedriva affärer med hög integritet och värna om mänskliga rättigheter arbetar vi för en hållbar utveckling. Samtidigt vill vi bidra till en positiv samhällsutveckling och skapa långsiktigt värde för våra intressenter.

Säkerheten kommer först

Våra medarbetare arbetar i lager- och produktionsmiljöer där hantering av tungt material kräver högt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Därför arbetar vi enligt principen Safety First med en nollvision för arbetsplatsolyckor. Genom regelbundna utbildningar, skyddsronder, arbetsplatsmöten och riskanalyser arbetar vi systematiskt för att förebygga olyckor och skapa en trygg arbetsmiljö. 

Respekt för mänskliga rättigheter

Vår uppförandekod tydliggör vårt ansvar för mänskliga rättigheter och goda arbetsvillkor. Vi värnar om lika möjligheter, rättvisa anställningsvillkor, föreningsfrihet och en arbetsplats fri från diskriminering och trakasserier. 

Ansvarsfull leverantörskedja

Vi ställer höga krav på våra leverantörer genom vår uppförandekod för leverantörer. Kraven omfattar bland annat arbetsvillkor, arbetsmiljö, mänskliga rättigheter, likabehandling och affärsetik. Våra leverantörer förväntas följa dessa principer i hela sin verksamhet och även verka för att de tillämpas i deras egen leverantörskedja. En stor del av våra inköp sker från leverantörer på den europeiska marknaden, där arbetsrättsliga och sociala regelverk generellt är väl utvecklade. Detta bidrar till att minska hållbarhetsriskerna i leverantörskedjan.

Lokalt engagemang

Vi arbetar för att skapa långsiktigt värde i de samhällen där vi bedriver verksamhet. Genom lokala samarbeten, praktik- och sommarjobb, examensarbeten samt stöd till föreningslivet bidrar vi till kompetensförsörjning, ökad sysselsättning och en positiv utveckling i våra närområden.